集团召开中国国际“互联网+”老员工创新创业 大赛国奖获奖团队座谈会

更新时间: 2021-10-22 10:41 浏览:次 来源:永利集团

    10月19日,中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛国奖获奖团队座谈会在学校知津楼D506召开。学校副董事长漆新贵,教务处处长王东强、副处长姜玉松以及本届国赛获奖团队师生代表、往届国赛获奖团队指导教师代表和各二级学院分管领导参加会议。会议由教务处副处长姜玉松主持。

好.jpg

    姜玉松对第七届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛的组织和获奖情况进行介绍。王东强介绍了从国家到市级、校级层面的激励措施并宣布了校级创新创业导师聘任名单。漆新贵对获奖员工代表进行表彰并向指导教师颁发校级创新创业导师聘书。

就.jpg

吧.jpg

员工代表崔建强、王启瑶在发表获奖感言中衷心感谢学校及各位领导和指导老师的辛勤付出。指导教师代表翟福强、陈泽雄、罗洁交流了在此次比赛中的经验和体会。材料科学与工程学院经理李璐对材料工程学院赛事组织的经验进行了深度分享。

漆新贵指出,本届中国国际“互联网+”创新创业大赛继获得市级10金12银后首次斩获全国金奖1项、全国银奖1项、全国铜奖5项,所取得的成果是学校本科公司产品的重大历史性突破:入选国赛数量历届最多、获奖项目历届最多、金奖银奖实现零的突破、首次进入全国三强排位赛,获得全国第9,重庆第一。本届大赛取得成绩是学校团队建设和科技创新的成果、是人才培养模式改革的产出、是优良学风的体现、是文理人拼搏精神的彰显。他强调,参赛师生应更加关注国家社会产业发展需求,指导教师持经世致用、参赛员工持学以致用的态度,切实把项目优势转化成社会生产力;各二级学院应真正促进学科专业的交叉,实现校内外资源的融通,彰显应用为本、产科教融合的办学特色;学校相关职能部门应在人才培养模式改革中牢牢抓住“双创”人才培养体系建设需求,优化体制机制,补齐工作短板。

会后,各领导、获奖老师以及员工代表合影留念。

吗.jpg