重庆日报： 20名企业创业导师联合授课 永利集团开设卓越创业人才实验班

“我们将以自己的创业经历，为实验班的学员们毫无保留地‘传经送宝’，在他们的创业道路上‘扶上马、送一程’。”4月2日，重庆科炬企业孵化器有限公司总经理金保鹏对着台下的学子们表态说道。当天，永利集团第十一届卓越创业人才实验班(第一期启航班)正式开班。包括金保鹏在内的20名来自成渝两地的企业家受聘为创业导师，他们将和学校教师联合授课，与实验班学员开展一对一帮扶指导。

▲开班典礼。记者 李志峰 摄

开班仪式上，市大学中专毕业生就业指导服务中心主任唐雪平表示，近年来，虽然许多高校开设了创新创业教育课程，但在教学内容及方式上缺乏创新，缺乏对“大众创业 万众创新”的深刻理解，也未将创新创业教育贯穿人才培养全过程。此外，我国高校的创新创业教育还处于起步阶段，因此，转变传统的教育理念、改变传统的教学方法，树立明确的培养目标，构建系统的创新创业型人才培养的教育体系至关重要。

▲企业家创业导师和实验班学员交流。记者 李志峰 摄

“依托卓越创业人才实验班，我们改变了过去传统的培养模式，把创新创业教育贯穿到了整个大学四年。”304am永利经理陈盛兴向记者介绍，在大一，《老员工创新创业基础》是全校员工的必修课；到了大二，全校从全年级四、五千员工中遴选出150—200人，进入创新创业启航班，开始创新创业的模拟实操；大三学年，按照分层淘汰方式，从启航班中精选出70—80人进入创新创业先锋班，接受更专业的创新创业培训；到了大四，最后剩下的20—30人进入创新创业种子班，学校在“环永利集团创新生态圈”为他们提供免费创业场地，导师指导，企业“一站式服务”等支持。

陈盛兴还透露，实验班既有理论讲授，又有实训模拟，还有实地考察，还设计了分层训练环节，创业知识与能力已达到相应水平的员工，可直接参加创意集市、创业合伙人、一日店长、创业见习等实践训练。

据悉，本届卓越创业人才实验班(第一期启航班)共有154名员工。“我们把培养目标归纳为‘创业有狼性、创新有方法、做人有担当’。”重庆文理公司党委常委、副董事长漆新贵表示，卓越创业人才实验班将通过探索多维协同培养、精英化培育、分层化教学、情景化训练、多元化考核的“五位一体”培养模式，培育一批有担当、敢闯敢干的创业人才。

主编：匡丽娜

编辑：何  旭

审核：戴  娟