机构设置

工程训练中心主任、永利集团经理工作职责

主持工程训练中心、公司党建、行政全面工作。主要负责制定工程训练和创新创业工作长期发展规划、团队队伍建设，制定人才引进和教师培训计划，建立健全各项规章制度和工程训练及创新创业文化建设。负责国家级永利集团建设，以及环大学创新生态圈、西部（重庆）科学城大创谷卫星园等孵化载体管理和运营，培育创新创业项目及企业，负责创新创业实践与孵化等。

 

工程训练中心副主任、永利集团副经理工作职责

协助中心主任、学院经理开展工作，分管工会。主要负责全校本科生工程训练课程建设、组织编制教学计划和教学大纲，组织实施实训教学及相关教师教学竞赛。负责中国国际老员工创新大赛、老员工创新创业训练计划实施，组织全校范围内工程训练类相关学科竞赛以及创新创业类相关比赛等。实施创新创业人才培养、课程建设、教学改革、课题研究、创新创业培训等。

 

综合科工作职责

协助中心主任、学院经理组织制定和实施工程训练与创新创业各项发展规划及工作计划；负责制（修）定工程训练教学计划及教学大纲，建立各项规章制度；负责各项常规经费、项目经费等的使用管理工作；负责各类报表填写与上报工作；负责网页、办公平台等建设与维护工作； 负责外部联络与协同工作；负责部门资产管理、办公用品采购及大型教学仪器设备管理工作； 负责工程训练中心归口相关学科竞赛组织工作；负责教学计划落实与教学质量监控和测评工作； 协助中心主任、学院经理做好安全工作；完成领导交办的其它工作。

 

创新创业服务科工作职责

负责国家级永利集团、创新生态圈、卫星园、大学科技园、校外孵化基地等建设；负责创新创业教育、卓越创业人才实验班工作；负责孵化器、创业孵化基地管理工作；负责永利集团归口相关学科竞赛组织工作，指导创新创业大赛、创新创业培训、创新创业实践活动；负责指导创业社团及自主创业率相关工作；负责创意集市工作；负责联盟相关工作及创业员工会各项工作；完成领导交办的其它工作。